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月薪4000、包吃住、情况优美:何等熟悉的招工广告语_靠谱的买球网站

 


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本文摘要:文|小蜗牛、民企团体首席人事官字数:720字、阅读需要2分钟【事情题记】前几天去东莞出差。

文|小蜗牛、民企团体首席人事官字数:720字、阅读需要2分钟【事情题记】前几天去东莞出差。在这三天的时间里造访了五家公司,而且都是传统的制造企业,公司规模有几百人到几千人,产值有几个亿到几十亿不等。虽然这几家公司是差别的业务,差别的产物,可是他们都有一个配合的特征,在公司的大门口都加了一副大牌子,用来专门招工。上面写到:招熟练工人包吃住,待遇3500~5500,报名就进厂,工厂直招没有任何手续费。

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好熟悉的字眼!这是20年前的味道,今天依然在重现。根据工厂内部人的说法,正常情况下如果订单还不错的话,加上加班费一个月或许在4000左右。

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加上包吃住,其实一年是可以存几万块钱的,只管如此,还是依然缺工人。除了外企,日企,国企和一些比力优秀的民企之外,大部门制造型企业都为工人而发愁。其实想想这些工人的身份与配景就明确了。大部门一线作业员都是中国传统的农民工。

而中国第一批农民工和第二批农民工基本上已经老去或是面临被迫“退休”,以80后为主体的第三代农民工现在有了更多的选择:他们选择了外卖、快递、滴滴打车等事情。以90后为主体的这一代农民工,只管有一部门人还选择了去工厂,可是更多的人选择了开网店,在家啃老或做其他的工业。那么95后或00后的人在干什么呢?可能在搞直播,但绝对不会去进工厂,也不行能去工地上做修建工。

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现在的农民工,已经不再是曾经的农民工。而现在众多的制造业,如果还想招聘那些20岁左右的年轻小伙子或打工妹,还想接纳这种流水线的管控方式,还想开三四千块钱的人为。【人力资源视角】基本上可以肯定的说:这家公司会永远缺工人。

至于今世工业工人如何来解决?那就是整个社会需要面临的事情了。#农民工##打工妹#关注蜗牛君@首席农民职场官一起读职场,做更智慧的打工族、变身幸运职场人!。


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